会社運営

小さい会社ほど即戦力エンジニアを求めてはいけない理由

フリーランスエンジニアの @nabeemichi です。 フリーランスエンジニアとして小さい会社に常駐して働いていて、気づいたことがある。 それは、常に人を募集しているのに、入社してくる人がほとんどいないことだ。 採用担当の人に話しを聞くと、「いい人が見…